Коробова Ирина, сотрудник СОШ, г. Москва
Как и в случае с благотворительной организацией главное здесь – с самого начала работы установить доверие родителей к некоммерческой или общественной организации и всегда поддерживать его на высоком уровне за счет информационной открытости и подотчетности, за счет высокого профессионализма специалистов и строгой договорной дисциплины. Так как все отношения здесь складываются и развиваются на основе выверенной системы договоров между общественной организацией, родителями и образовательной организацией. Вот эта система должна быть до деталей четко выверенной и сбалансированной в части функций, обязанностей и прав всех участников договорных отношений. Система и наименования всех необходимых в данной модели договоров перечислены нами в предложенных методических рекомендациях по распространению данной модели.
Федосеева И.В.
Задать вопрос