Алексей
Исчерпывающий перечень полномочий Управляющего совета должен быть изложен в утвержденном учредителем и зарегистрированном Уставе школы. Именно там, в Уставе школы, Вы можете найти весь список вопросов, принимать по которым управленческие решения может Управляющий совет школы. Эти решения будут обязательны для всех в школьном сообществе. И никто не вправе подменять здесь Управляющий совет – ни директор, ни его заместители, ни педагогический совет школы. Пока данный Устав школы никем не изменен, никто, включая директора и сам Управляющий совет, не может изменить перечень управленческих полномочий Управляющего совета ни в сторону их сужения, ни в сторону их расширения. Именно в этих правовых рамках Управляющий совет действует.
Вы можете обнаружить, что в соседней школе список полномочий Управляющего совета несколько отличается от вашего. Это - нормальная ситуация. Вам необходимо ориентироваться на Устав своей школы. Именно по этому Уставу живет ваше школьное сообщество. Это ваша «школьная конституция». И она не обязательно должна совпадать с конституциями других школ. В будущем Ваш Управляющий совет сможет предложить внести в Устав изменения, если все почувствуют в этом необходимость.
Какими полномочиями может обладать УС?
Например, в вопросах функционирования школы Управляющий совет, как правило, наделен правом решать следующие вопросы:
• устанавливает режим занятий обучающихся, в том числе продолжительность учебной недели - пятидневная или шестидневная;
• определяет время начала и окончания занятий;
• принимает решение о введении (отмене) единой в период занятий формы одежды обучающихся и персонала школы;
• осуществляет контроль над соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в школе.
В вопросах взаимоотношений участников образовательного процесса и школы Управляющий совет:
• рассматривает жалобы и заявления обучающихся, их родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогического и административного персонала школы и принимает по ним решения;
• принимает решение об исключении обучающегося из школы (решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), принимается с согласия органов опеки и попечительства);
• ходатайствует при наличии оснований перед учредителем школы о расторжении трудового договора с учителем, иным работником школы, с директором школы, вносит учредителю предложения о поощрении работников и директора школы.
В определении путей развития школы Управляющий совет наделен правом:
• утверждать программу развития школы.
Хочу обратить Ваше внимание, что по некоторым вопросам Управляющий совет наделен правом самостоятельно разрабатывать решения и утверждать их. По другим
вопросам ему предоставлено только право согласования разработанных другими, например директором или педагогическим советом, управленческих решений. В связи с тем, что директор является не выборной должностью, а назначается учредителем, то УС может лишь предоставлять ходатайства (о расторжении или о поощрении) перед учредителем.
Шимутина Е.Н.
Задать вопрос