Старая версия сайта
Личный кабинет

ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ (КОНФЕРЕНЦИЯ) РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ – обязательный коллегиальный орган управления школой согласно пункту 4 статьи 26 Федерального закона РФ «Об образовании в Российской Федерации». Анализ Положений об общем собрании работников образовательной организации показывает, что к его компетенции обычно относят:

  • проведение работы по привлечению дополнительных финансовых и материально-технических ресурсов, установление порядка их использования;
  • внесение предложений об организации сотрудничества образовательной организации с другими образовательными и иными организациями социальной сферы, в том числе при реализации образовательных программ организации и организации воспитательного процесса, досуговой деятельности;
  • представление интересов учреждения в органах власти, других организациях и учреждениях;
  • рассмотрение документов контрольно-надзорных органов о проверке деятельности образовательной организации;
  • принятие локальных нормативных актов образовательной организации согласно уставу, включая Правила внутреннего трудового распорядка организации;
  • кодекс профессиональной этики педагогических работников образовательной организации;
  • участие в разработке положений коллективного договора и др.

При наличии в школе Управляющего совета полномочия общего собрания работников образовательной организации важно разумно сбалансировать с полномочиями Управляющего совета.

В состав общего собрания работников образовательной организации входят все работники образовательной организации. На заседания общего собрании работников образовательной организации могут быть приглашены представители учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.

Руководство общим собранием работников образовательной организации осуществляет председатель, которым по должности является руководитель организации. Ведение протоколов общего собрания работников образовательной организации осуществляется секретарем, который избирается на первом заседании собрания сроком на один календарный год. Председатель и секретарь общего собрания работников образовательной организации выполняют свои обязанности на общественных началах.

Председатель общего собрания работников образовательной организации организует деятельность собрания; информирует членов собрания о предстоящем заседании; организует подготовку и проведение заседания; определяет повестку дня; контролирует выполнение решений.

Общее собрание работников образовательной организации собирается его председателем по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50% членов трудового коллектива школы. Решения общего собрания работников образовательной организации принимаются открытым голосованием.

Решения общего собрания работников образовательной организации считаются принятыми, если за них проголосовало не менее 2/3 присутствующих; являются правомочными, если на заседании присутствовало не менее 2/3 членов совета; после принятия носят рекомендательный характер, а после утверждения руководителем учреждения становятся обязательными для исполнения; доводятся до всего трудового коллектива.

Общее собрание работников образовательной организации несет ответственность за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним задач; соответствие принимаемых решений законодательству Российской Федерации, подзаконным нормативным правовым актам, уставу школы; за компетентность принимаемых решений.